Släpp sargen! En podd om framtidens chef
A podcast by slappsargen
46 Episodio
-
Henry Rawet - ”De 7 goda vanorna” för ett outstanding ledarskap
Pubblicato: 14/06/2022 -
Simon Edwards - Building an Employer Brand in 2022
Pubblicato: 03/06/2022 -
Hanna Lindblad - Vad värdesätter kandidaterna år 2022?
Pubblicato: 24/05/2022 -
Jonathan Ljunqvist - Att som ledare kommunicera och presentera i världsklass
Pubblicato: 18/05/2022 -
Hanna Malmsten - Högt engagemang med datadriven företagskultur
Pubblicato: 06/05/2022 -
Poyan Karimi & Isak Nordahl - Hemligheten bakom framgångsrik Employer branding
Pubblicato: 22/04/2022 -
Tommie Cau - Framtidens arbetsplats är här. Vad är viktigt?
Pubblicato: 08/04/2022 -
Rebecka Thörn - Undvik skandal - Lär dig mer om whistleblowing!
Pubblicato: 16/03/2022 -
Stuart Elliott - The power of effective onboarding and offboarding
Pubblicato: 10/03/2022 -
Ann-Sofie Forsmark - 5 nycklar till hållbar prestation i turbulenta tider
Pubblicato: 22/02/2022 -
Kim Karhu - Tre B:n som hindrar framgång!
Pubblicato: 11/02/2022 -
Annika R Malmberg - Ledarens utmaning och möjlighet - Personlighetstyper
Pubblicato: 04/02/2022 -
Suhail Mirza - How to BOOST your inner wellness!
Pubblicato: 27/01/2022 -
Michael Öhman - Ta svart bälte i självledarskap!
Pubblicato: 19/11/2021 -
Stina Åkerlind & Stefan Wikström - Säkra framtiden - med stöd av HR Tech
Pubblicato: 18/11/2021 -
Maria Duni - Vad innebär People Automation?
Pubblicato: 17/11/2021 -
Frida Rångtell - How to improve wellness - with knowledge about sleep
Pubblicato: 04/11/2021 -
Fredrik Bauer - Fem nycklar för effektiva (hybrid)möten
Pubblicato: 20/10/2021 -
Josh Ash - Three ways to succeed with Employee Experience
Pubblicato: 13/10/2021 -
Lena Skogholm - Minskad stress och ökad lycka – resultatet av starka hjärnmuskler
Pubblicato: 30/09/2021
HR genomgår en av de största förändringarna på många decennier då avancerad teknologi är mer tillgängligt än någonsin tidigare. I den här podcasten kommer vi att prata med personer som vågat utmana gamla sanningar inom HR genom att välkomna nya arbetssätt. Häng på du med – tillsammans släpper vi sargen och ger oss ut i matchen!
