Pinnan alle
A podcast by Organisaatiopsykologit - Giovedì
29 Episodio
-
28. Syntipukkia etsimässä - mihin yhteisö tarvitsee syyllisiä
Pubblicato: 23/10/2025 -
27. Kultaisen häkin kirous
Pubblicato: 16/10/2025 -
26. Saavutettujen etujen perintö – miksi reiluus herättää vastarintaa
Pubblicato: 09/10/2025 -
25. Pakkoavioliiton varjo - kun kaksi organisaatiota yhdistyy
Pubblicato: 02/10/2025 -
24. Työelämän hulluus ja kollektiivinen joukkopsykoosi - mihin kadotimme ajan ja itsemme?
Pubblicato: 30/04/2025 -
23. Toimivan palautteen periaatteet - hampurilaismallista pannukakkuihin
Pubblicato: 23/04/2025 -
22. Uupumuksen juurilla: yksilön väsymys vai systeemin oire?
Pubblicato: 16/04/2025 -
21. Johtajan hyvinvointi - kuinka kantaa ilman että uupuu?
Pubblicato: 09/04/2025 -
20. Johtaja ryhmän peilinä - itsetuntemuksen merkitys
Pubblicato: 02/04/2025 -
19. Tarinat työpaikoilla - yhteistä todellisuutta vai kuppikuntia
Pubblicato: 26/03/2025 -
18. Muutoksen johtaminen - kaaosta vai katastrofia
Pubblicato: 20/03/2025 -
17. Muutoksen psykologia ja anatomia
Pubblicato: 13/03/2025 -
16. Kollegaspesiaali: työelämän oivalluksia ja kantapään kolhuja
Pubblicato: 19/12/2024 -
15. Johtamistyön viidakkoveitsihommat - miten epäasialliseen käyttäytymiseen puututaan
Pubblicato: 28/11/2024 -
14. Hyvän luomisesta työhön
Pubblicato: 10/10/2024 -
13. Kilpailusta kukoistukseen - tunteiden voima työyhteisössä
Pubblicato: 03/10/2024 -
12. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 3/3 - Pelastusta odottava ryhmä
Pubblicato: 26/09/2024 -
11. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 2/3 - Riitoihin hukkuvat ryhmät
Pubblicato: 19/09/2024 -
10. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 1/3 - Riippuvaisen ryhmän problematiikka
Pubblicato: 12/09/2024 -
9. Ryhmäilmiöt työpaikalla - mitä pinnan alla tapahtuu?
Pubblicato: 05/09/2024
Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast. Jaksoissa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin kiehtoviin teemoihin, joita työssään kohtaavat. Marjukka ja Anna uskovat siihen, että aito, oleellinen ja tärkeä syntyy spontaanisti tässä ja nyt - kuten myös tämän podcastin keskustelut ovat syntyneet. https://organisaatiopsykologit.fi
