Fråga forskaren
A podcast by Sveriges HR Förening - Giovedì
106 Episodio
-
45. Anders Parment - Olika generationer olika rustade för tuffare tider
Pubblicato: 06/10/2022 -
44. Claudia Bernhard-Oettel – Anställningsformens betydelse för arbetsrelaterade attityder, trygghet och hälsa
Pubblicato: 22/09/2022 -
43. Karl Wennberg - Mäter vi rätt saker och av rätt anledning avseende mångfald och inkludering?
Pubblicato: 08/09/2022 -
42. Gisela Bäcklander – Vikten av förutsägbarhet i ett alltmer gränslöst arbetsliv
Pubblicato: 16/06/2022 -
41. Kristian Stålne - Vuxenutvecklingens betydelse för vår förmåga att hantera förändring och komplexitet
Pubblicato: 02/06/2022 -
40. Annika Engström – Vikten av att organisera och leda samspelet mellan teknik och människa -”sociotekniska systemet”
Pubblicato: 19/05/2022 -
39. Stefan Tengblad – Svenska Cranetstudien 2021
Pubblicato: 05/05/2022 -
38. Johan Alvehus – Ledarskapets förutsättningar och värdet av att vara en förebild
Pubblicato: 21/04/2022 -
37. Kristina Palm & Calle Rosengren – Vägar till ett hållbart digitalt arbetsliv
Pubblicato: 07/04/2022 -
36. Per Thilander - HR funktionens organisering & digitalisering
Pubblicato: 24/03/2022 -
35. Bengt Larsson– Individuell lönesättning från policy till praktik
Pubblicato: 10/03/2022 -
34. Anna Fogelberg Eriksson – Arbetsvärdering och lönekartläggning - ett verktyg för jämställdhet?
Pubblicato: 24/02/2022 -
33. Einar Iveroth – Meningsskapande processer vid organisatorisk förändring
Pubblicato: 10/02/2022 -
32. Jon Ohlsson - Lärande 2.0 – Styrmodeller för en lärande organisation
Pubblicato: 27/01/2022 -
31. Robert Lundmark– Ledarskapets förutsättningar
Pubblicato: 09/12/2021 -
30. Kristoffer Holm - Ohövliga beteenden på våra arbetsplatser
Pubblicato: 25/11/2021 -
30. Kristoffer Holm – Ohövliga beteenden på våra arbetsplatser
Pubblicato: 25/11/2021 -
29. Linda Weidenstedt – 12 punkter att reflektera över i arbetet med det hybrida arbetslivet
Pubblicato: 11/11/2021 -
28. Mats Alvesson - En åsikt om arbetet med värdeord i organisationer
Pubblicato: 28/10/2021 -
27. Ulrica von Thiele Schwarz- Styrelsens roll och kompetens är viktig för att utveckla ett hållbart arbetsliv
Pubblicato: 14/10/2021
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
