5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert
Categorie:
88 Episodio
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#86 Warum sind wir nachrichtenmüde? - mit Esra Karakaya
Pubblicato: 19/9/2024 -
#85 Wie entwickeln wir mehr Klassenbewusstsein? - mit Ciani-Sophia Hoeder
Pubblicato: 22/8/2024 -
#84 Warum müssen wir mit den Konservativen reden? - mit Stevie Schmiedel
Pubblicato: 18/7/2024 -
#83 Wolke Hegenbarth - Ist ein Baby wirklich das größtmögliche Glück?
Pubblicato: 13/6/2024 -
#82 Wie verändert KI unsere Welt? - mit Léa Steinacker und Miriam Meckel von ada Learning
Pubblicato: 2/5/2024 -
#81 Wie machst du die Welt gerechter? - mit Onejiru
Pubblicato: 11/4/2024 -
#80 Wie finde ich meinen Weg als Frau in Führung? - mit Christina Bösenberg
Pubblicato: 14/3/2024 -
#79 Warum ist Inklusion das Gegenteil von Sex? - mit Klaus Bopp und Svenja Weber vom Dialoghaus Hamburg
Pubblicato: 15/2/2024 -
#78 Sara Weber: Wieso sollten wir arbeiten gehen, obwohl die Welt untergeht?
Pubblicato: 1/2/2024 -
#77 Simon Usifo über Diversität in der Mitte der Gesellschaft
Pubblicato: 18/1/2024 -
#76 Hami Nguyen über anti-asiatischen Rassismus
Pubblicato: 4/1/2024 -
#75 Dr. Claudia Holtschlag und Felicitas von Kyaw über den Kampf gegen den Gender Pay Gap
Pubblicato: 21/12/2023 -
#74 Pavlo Stroblja über queeres Mentoring und Allyship
Pubblicato: 7/12/2023 -
#73 Nicola Winter über Frauen im All und bei der Bundeswehr
Pubblicato: 23/11/2023 -
#72 Boris von Heesen über die Kosten von Männern
Pubblicato: 9/11/2023 -
#71 Dana Pietralla über digitale Inklusion
Pubblicato: 26/10/2023 -
#70 Mina Saidze über die Vorteile einer inklusiven Tech-Branche
Pubblicato: 19/10/2023 -
#69 Saralisa Volm über den weiblichen Körper in der Gesellschaft
Pubblicato: 12/10/2023 -
#68 Alex Nicolaus über den Auftrag von Vulva Socken
Pubblicato: 28/9/2023 -
#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Pubblicato: 14/9/2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.