5050 by OMR
A podcast by Isabelle Gardt & Kira Schubert
Categorie:
88 Episodio
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#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Pubblicato: 31/8/2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Pubblicato: 17/8/2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Pubblicato: 3/8/2023 -
#63 - Mirna Funk über Emanzipation und die Macht des Individuums
Pubblicato: 20/7/2023 -
#62 - Aljosha Muttardi über den Kampf um queere Sichtbarkeit
Pubblicato: 6/7/2023 -
#61 - Sophie Zepnik über nachhaltiges und barrierefreies Yoga
Pubblicato: 22/6/2023 -
#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
Pubblicato: 8/6/2023 -
#59 - Maria Popov über Queerfeminismus, Identität und Vorbilder
Pubblicato: 25/5/2023 -
#58 - René Schaar über die mediale Darstellung von behinderten Menschen
Pubblicato: 11/5/2023 -
#57 - Saruul Krause-Jentsch & Conny Zhang über Diversität in der Podcast- und Musikbranche
Pubblicato: 27/4/2023 -
#56 - Sebastian Tigges über eine gleichberechtigte Elternschaft und Beziehung
Pubblicato: 13/4/2023 -
#55 - Wir feiern zwei Jahre 5050 Podcast
Pubblicato: 30/3/2023 -
#54 - Mareice Kaiser über unsere Beziehung zu Geld und soziale Strukturen
Pubblicato: 16/3/2023 -
#53 - Handballer Lucas Krzikalla über sein Outing
Pubblicato: 2/3/2023 -
#52 - Düzen Tekkal über die Arbeit als Menschenrechtsaktivistin
Pubblicato: 16/2/2023 -
#51 - Prof. Dr. Burkhard Sievers über geschlechtsspezifische Medizin
Pubblicato: 2/2/2023 -
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Pubblicato: 19/1/2023 -
#49 - Linus Giese über das Leben als trans Mann
Pubblicato: 5/1/2023 -
#48 - Elly Oldenbourg über New Work und den Wert von Zeit
Pubblicato: 22/12/2022 -
#47 - Mohamed Amjahid über die Bedeutung von Investigativjournalismus
Pubblicato: 8/12/2022
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.