Zwei zu Tisch - der Hospitality Podcast rund um HR & Digitalisierung
A podcast by gastromatic
38 Episodio
-
Digitale Risikoabsicherung in der Gastronomie: worauf kommt's an?
Pubblicato: 28/10/2022 -
Kulturentwicklung & ganzheitliches Branding bei Big Mama Hotels
Pubblicato: 30/06/2022 -
“Foodservice Digital Hub”-Special: Welche Rolle spielen Daten für die Gastronomie?
Pubblicato: 31/05/2022 -
Digi-Talk: So arbeitet das Paulinen Hof Seminarhotel
Pubblicato: 29/04/2022 -
Digi-Talk: So arbeiten die Taste Hotels
Pubblicato: 25/03/2022 -
Über Reflexion zu Veränderung & Selbstführung
Pubblicato: 28/02/2022 -
Führungs- & Wertewandel bei Upstalsboom
Pubblicato: 31/01/2022 -
Digi-Talk: Vom Hotelier zum Software-Unternehmer
Pubblicato: 31/12/2021 -
Transparente Gehälter in der Gastronomie
Pubblicato: 30/11/2021 -
Event Special zum "Innovation Camp" by Fair Job Hotels
Pubblicato: 29/10/2021 -
Im Team verborgene Talente finden & fördern
Pubblicato: 30/09/2021 -
Digi-Talk: Die LEAPP von Leonardo Hotels
Pubblicato: 31/08/2021 -
HR & Employer Branding in der Hotellerie: Special zum Barcamp der HSMA
Pubblicato: 29/07/2021 -
Digitale Landkarte & die Employee Journey für mehr Mitarbeiterzentrierung
Pubblicato: 28/06/2021 -
Wie steht es um die Zukunft der Ausbildung im Gastgewerbe?
Pubblicato: 31/05/2021 -
Wie führt man durch die Krise?
Pubblicato: 25/03/2021 -
Selbstführung: Emotionen managen & Resilienz aufbauen
Pubblicato: 26/02/2021 -
Mitarbeitermotivation in Zeiten der Krise
Pubblicato: 15/12/2020 -
Rechtliche Tipps zu mitarbeiterorientierten Personalanpassungen
Pubblicato: 11/11/2020 -
Führung als Grundlage für guten Service im Gastgewerbe
Pubblicato: 14/07/2020
»Zwei zu Tisch« — das ist der Hospitality Podcast rund um Personalmanagement, neues Arbeiten und Digitalisierung von gastromatic. Leo, Valerija & Patrick bitten regelmäßig Menschen zu Tisch, um mit ihnen über die Zukunft der Branche zu sprechen. Im Fokus stehen dabei ganz zentrale Herausforderung im Gastgewerbe: Wie lassen sich wieder Menschen für die Branche begeistern? Was macht eine gesunde Unternehmenskultur und eine zeitgemäße Teamführung aus? Wie gestaltet man eine differenzierende Arbeitgebermarke? Und wie helfen dir digitale Tools und Daten dabei, dich besser aufzustellen, damit das Arbeiten für alle - Arbeitgeber*innen genauso wie Arbeitnehmer*innen - schöner, besser und erfolgreicher werden kann? Wir sprechen mit Menschen, die dazu konkrete Ideen haben, teilen Praxis-Tipps rund um’s Personalwissen im Gastgewerbe - und wagen uns natürlich auch in andere Sphären der Gastlichkeit vor.
