Yrityskulttuuri on kuningas
A podcast by Panu Luukka
29 Episodio
-
20. Linda Aro: Innostaminen - Miksi herätä aamulla töihin?
Pubblicato: 21/04/2021 -
19. Markus Salomaa: Välittäminen - Me välitämme sinusta. Ihmisenä - pitkä versio
Pubblicato: 13/04/2021 -
19. Markus Salomaa: Välittäminen - Me välitämme sinusta. Ihmisenä - lyhyt versio
Pubblicato: 13/04/2021 -
18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - lyhyt versio
Pubblicato: 06/04/2021 -
18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - pitkä versio
Pubblicato: 06/04/2021 -
17. Laura Ylä-Sulkava: Palkka ja palkkarakenteet - Avoimuutta kohti - lyhyt versio
Pubblicato: 30/03/2021 -
17. Laura Ylä-Sulkava: Palkka ja palkkarakenteet - Avoimuutta kohti - pitkä versio
Pubblicato: 30/03/2021 -
16. Mia Siltala: Kuuntelu - Kaksi korvaa ja yksi suu - lyhyt versio
Pubblicato: 24/03/2021 -
16. Mia Siltala: Kuuntelu - Kaksi korvaa ja yksi suu - pitkä versio
Pubblicato: 23/03/2021 -
15. Kai Gyllström: Viestiminen - Avoimuudella luottamusta ja omistajuutta - lyhyt versio
Pubblicato: 16/03/2021 -
15. Kai Gyllström: Viestiminen - Avoimuudella luottamusta ja omistajuutta - pitkä versio
Pubblicato: 16/03/2021 -
14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - pitkä versio
Pubblicato: 09/03/2021 -
14. Jussi Lystimäki: Tavoiteasetanta - Mitä tavoittelemme? Mitä minulta odotetaan? - lyhyt versio
Pubblicato: 09/03/2021 -
13. Hanno Nevanlinna: Kehittyminen - Miten kasvan ja kehityn - lyhyt versio
Pubblicato: 03/03/2021 -
13. Hanno Nevanlinna: Kehittyminen - Miten kasvan ja kehityn - pitkä versio
Pubblicato: 03/03/2021 -
12. Pauliina Löytty: Perehdytys - olet odotettu ja tervetullut - lyhyt versio
Pubblicato: 24/02/2021 -
12. Pauliina Löytty: Perehdytys - olet odotettu ja tervetullut - pitkä versio
Pubblicato: 23/02/2021 -
11. Saana Rossi: Rekrytointi yrityskulttuurin portinvartijana - lyhyt versio
Pubblicato: 16/02/2021 -
11. Saana Rossi: Rekrytointi yrityskulttuurin portinvartijana - pitkä versio
Pubblicato: 16/02/2021 -
10. Mikael Jungner - Tulevaisuuden johtaminen ja työelämä
Pubblicato: 28/04/2020
Mitä yrityskulttuurilla oikeasti tarkoitetaan, miksi se on tärkeä ja miten sillä rakennetaan yritykselle todellista kilpailuetua? Keskusteluiden isäntänä toimii Suomen ensimmäisen yrityskulttuurimuotoilutoimisto Leidenschaft Oy:n co-founder Panu Luukka. Podcastissa yrityskulttuuria lähestytään kymmenen yritysjohtajan henkilökohtaisen kasvutarinan kautta. Nyt kuulijalla on mahdollisuus oppia iso nippu konkreettisia tekoja menestyvien yritysten takaa. Podcast pohjautuu ja toimii syventävänä materiaalina Panu Luukan Yrityskulttuuri on kuningas -kirjaan (AlmaTalent 2019).
