462 Episodio

  1. Aivar Haller: juhtimiskvaliteet sõltub juhi suhete kvaliteedist

    Pubblicato: 25/02/2017
  2. Alar Tamming: ettevõtte peamine eesmärk ei saa olla kasum

    Pubblicato: 18/02/2017
  3. Aira Tammemäe: viletsaid juhte iseloomustab tegijate lahkumine nende ümbert

    Pubblicato: 11/02/2017
  4. Maria Veltmann: väärikus kui juhtimise põhiprintsiip

    Pubblicato: 04/02/2017
  5. Erik Sakkov: juht on dirigent, kes tagab, et orkester mängiks ja kõlaks kokku

    Pubblicato: 28/01/2017
  6. Riina Varts: juhina on meil kõigil oma 'bränd' — kes Sa oled ja kuidas Sina juhid

    Pubblicato: 21/01/2017
  7. Ott Pärna: edukas juht suudab rääkida oma loo järgijate looks

    Pubblicato: 15/01/2017
  8. Mihkel Pärjamäe: edukad juhid ei kiirusta

    Pubblicato: 07/01/2017
  9. Tiina Saar-Veelmaa: juht peab toetama läbi töö ja ettevõtte töötaja isiklike unistuste elluviimist

    Pubblicato: 01/01/2017
  10. Edu valem kestvusspordi näitel

    Pubblicato: 24/12/2016
  11. Egle Eller-Nabi: kõik, millest julged unistada — suudad ka saavutada!

    Pubblicato: 18/12/2016
  12. Piret Jamnes: mis on professionaalsus juhtimises?

    Pubblicato: 10/12/2016
  13. Marko Sverdlik: boss-less organisatsioon ehk juhtimine rohujuuretasandilt

    Pubblicato: 03/12/2016
  14. Kaido Pajumaa: palga eest südamest tulevat pühendumust ei osta

    Pubblicato: 26/11/2016
  15. Asko Talu: iga organisatsiooni põhiprotsess on inimese areng

    Pubblicato: 19/11/2016
  16. Aavo Kokk: enesekriitika kui juhi sobivuse lakmustest

    Pubblicato: 09/11/2016
  17. Dr Helena Lass: midagi sügavuti taibata tähendab liikuda teadlikkuse sfääris

    Pubblicato: 01/11/2016
  18. Tagasiside challenge: soov areneda ja kasvada vs vajadus olla armastatud sellisena nagu me oleme

    Pubblicato: 22/10/2016
  19. Haide Antson: tulevikuedu vajab juhtimisparadigma muutust hirmult usaldusele

    Pubblicato: 17/10/2016
  20. Kasper Kivilo: edu tähendab ausamaid suhteid meeskonnas

    Pubblicato: 09/10/2016

23 / 24

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!