426 Episodio

  1. Karin Hango: juht kui meeskonna ergastaja

    Pubblicato: 25/03/2017

  2. Mait Raava: tippjuht kui teadlane, kes loob strateegilist tarkust

    Pubblicato: 18/03/2017

  3. Aivo Adamson: tulemused on juhi edukuse kriteerium

    Pubblicato: 11/03/2017

  4. Marek Helm: tippjuhi ülesanne on tekitada inimestes tunne, et neid usaldatakse

    Pubblicato: 04/03/2017

  5. Aivar Haller: juhtimiskvaliteet sõltub juhi suhete kvaliteedist

    Pubblicato: 25/02/2017

  6. Alar Tamming: ettevõtte peamine eesmärk ei saa olla kasum

    Pubblicato: 18/02/2017

  7. Aira Tammemäe: viletsaid juhte iseloomustab tegijate lahkumine nende ümbert

    Pubblicato: 11/02/2017

  8. Maria Veltmann: väärikus kui juhtimise põhiprintsiip

    Pubblicato: 04/02/2017

  9. Erik Sakkov: juht on dirigent, kes tagab, et orkester mängiks ja kõlaks kokku

    Pubblicato: 28/01/2017

  10. Riina Varts: juhina on meil kõigil oma 'bränd' — kes Sa oled ja kuidas Sina juhid

    Pubblicato: 21/01/2017

  11. Ott Pärna: edukas juht suudab rääkida oma loo järgijate looks

    Pubblicato: 15/01/2017

  12. Mihkel Pärjamäe: edukad juhid ei kiirusta

    Pubblicato: 07/01/2017

  13. Tiina Saar-Veelmaa: juht peab toetama läbi töö ja ettevõtte töötaja isiklike unistuste elluviimist

    Pubblicato: 01/01/2017

  14. Edu valem kestvusspordi näitel

    Pubblicato: 24/12/2016

  15. Egle Eller-Nabi: kõik, millest julged unistada — suudad ka saavutada!

    Pubblicato: 18/12/2016

  16. Piret Jamnes: mis on professionaalsus juhtimises?

    Pubblicato: 10/12/2016

  17. Marko Sverdlik: boss-less organisatsioon ehk juhtimine rohujuuretasandilt

    Pubblicato: 03/12/2016

  18. Kaido Pajumaa: palga eest südamest tulevat pühendumust ei osta

    Pubblicato: 26/11/2016

  19. Asko Talu: iga organisatsiooni põhiprotsess on inimese areng

    Pubblicato: 19/11/2016

  20. Aavo Kokk: enesekriitika kui juhi sobivuse lakmustest

    Pubblicato: 09/11/2016

21 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!