LederSamtalen
A podcast by Tor Berntsen
111 Episodio
-
#96 Overvinn motstand og implementer strategien på rekordtid!
Pubblicato: 25/01/2024 -
#95 Hvordan lede uten tradisjonelle sjefer?
Pubblicato: 03/01/2024 -
#94 Hva skal til for at bygg- og anleggsbransjen bli bærekraftig innen 2030?
Pubblicato: 14/12/2023 -
#92 Hvordan lede høykompetente spesialister i en verden som stadig endrer seg?
Pubblicato: 07/12/2023 -
#91 Hvordan lede i en hybrid hverdag?
Pubblicato: 30/11/2023 -
#90 Sjefen for fremtiden eller dinosaur?
Pubblicato: 25/10/2023 -
# 80 (Reprise) Multiconsult innoverer byggebransjen
Pubblicato: 05/10/2023 -
#89 Finnes det en universell lederstil som passer for alle?
Pubblicato: 22/09/2023 -
#79 (Reprise) Bygge et sterkt team: Lederens rolle i å samle og motivere høykompetente spesialister
Pubblicato: 21/09/2023 -
#76 (Reprise) Utfordringen med å lede omorganisering av høykompetente spesialister
Pubblicato: 24/08/2023 -
#77 (Reprise) Kan digitalisering i det offentlige bli den nye oljen?
Pubblicato: 02/08/2023 -
#75 (Reprise) Hva er spesielt med å lede frivillige organisasjoner?
Pubblicato: 01/08/2023 -
#88 Hva skiller de ledere som virkelig driver transformasjon fra de som bare later som?
Pubblicato: 28/06/2023 -
#87 Løft organisasjonens potensial: Delegering som nøkkelen til økt produktivitet
Pubblicato: 26/05/2023 -
#86 Hvordan forhindre at spesialister krangler på jobben?
Pubblicato: 26/05/2023 -
#85 Vi må lære raskere enn konkurrentene!
Pubblicato: 12/04/2023 -
#84 Hvordan utvikle en bærekraftig forretningsmodell?
Pubblicato: 30/03/2023 -
#83 Hvordan lede høykompetente og autonome medarbeidere gjennom endringer?
Pubblicato: 09/03/2023 -
#82 Er du klar for å ta veksten og kundene når trenden snur?
Pubblicato: 16/02/2023 -
#81 Hvordan påvirker teknologi våre beslutninger og måten vi jobber på?
Pubblicato: 10/02/2023
Ledersamtalen handler om hvordan tillit skaper resultater. Du møter toppledere og eksperter som deler erfaringer med hvordan de får mennesker til å yte sitt beste i en tid der endringene står i kø.
