564 Episodio

  1. 391. Descifrando a un coach - Pablo Navarro (Cocora)

    Pubblicato: 13/08/2024

  2. Hack 049. Descubre tu sello único

    Pubblicato: 11/08/2024

  3. 390. Desafíos y triunfos - Claudio Alcayaga (Mabe)

    Pubblicato: 09/08/2024

  4. 389. Conversaciones con uno mismo - Martha Montoya (Prestigio)

    Pubblicato: 06/08/2024

  5. Hack 048. Perder la noción del tiempo

    Pubblicato: 04/08/2024

  6. 388. Tecnología y compasión - Jacqueline Balbontín (Scotiabank)

    Pubblicato: 02/08/2024

  7. 387. Caminar la humanización - Henry Gallardo (Fundación Santa Fe)

    Pubblicato: 30/07/2024

  8. Hack 047. Regocijarse

    Pubblicato: 28/07/2024

  9. 386. Street Smart - Julieta Manzano (Mercer)

    Pubblicato: 26/07/2024

  10. 385. CEO: liderazgo vivencial - Alberto Rincón (L'Oreal)

    Pubblicato: 23/07/2024

  11. Hack 046. Entorno de trabajo óptimo

    Pubblicato: 21/07/2024

  12. 384. Incentivos: el impacto real - Juan Solórzano (Alianza Team), Cristian Kleinman (Rewarding Consulting)

    Pubblicato: 19/07/2024

  13. 383. Una raya más al tigre - Sebastián Restrepo (Protección)

    Pubblicato: 16/07/2024

  14. Hack 045 - Fuerza de voluntad

    Pubblicato: 14/07/2024

  15. 382. Confianza en tiempos de cambio - Rocio Robledo (WeWork), Gladys Vega (Acrip), Gabriel Vallejo

    Pubblicato: 12/07/2024

  16. 381. Requerimientos para ser CEO - Mario Pardo (BBVA Colombia)

    Pubblicato: 09/07/2024

  17. Hack 044 - El poder del ejemplo

    Pubblicato: 07/07/2024

  18. 380. Mejorar a las personas - Yolanda Talamo (Heineken)

    Pubblicato: 05/07/2024

  19. 379. Con100te de mi futuro- Denisse Goldfarb (The People Future)

    Pubblicato: 02/07/2024

  20. Hack 043 - Aprendiz

    Pubblicato: 30/06/2024

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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