102 Episodio

  1. 101. AI, etik och framtidens HR

    Pubblicato: 23/10/2025

  2. 100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid

    Pubblicato: 09/10/2025

  3. 99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla

    Pubblicato: 14/08/2025

  4. 98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit

    Pubblicato: 31/07/2025

  5. 97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter

    Pubblicato: 17/07/2025

  6. 96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända

    Pubblicato: 03/07/2025

  7. 95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket

    Pubblicato: 19/06/2025

  8. 94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!

    Pubblicato: 05/06/2025

  9. 93. Att våga misslyckas

    Pubblicato: 22/05/2025

  10. 92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser? 

    Pubblicato: 08/05/2025

  11. 91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring

    Pubblicato: 24/04/2025

  12. 90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild

    Pubblicato: 10/04/2025

  13. 89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?

    Pubblicato: 27/03/2025

  14. 88. Dags för åldersmedvetet ledarskap

    Pubblicato: 13/03/2025

  15. 87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen

    Pubblicato: 27/02/2025

  16. 86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer

    Pubblicato: 13/02/2025

  17. 85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?

    Pubblicato: 19/12/2024

  18. 84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar

    Pubblicato: 05/12/2024

  19. 83. Liveinspelning från HR-dagarna 2024

    Pubblicato: 21/11/2024

  20. 82. Åsa Cajander - Engagera dig och se vikten av din egen kompetens

    Pubblicato: 07/11/2024

1 / 6

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

Visit the podcast's native language site