Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten
A podcast by intrinsify GmbH
140 Episodio
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Selbstorganisation ist anstrengend
Pubblicato: 09/12/2020 -
Personalmanagement ohne Chef?!
Pubblicato: 28/10/2020 -
Wie wir intrinsify auf die Krise vorbereiten
Pubblicato: 27/05/2020 -
Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten
Pubblicato: 06/05/2020 -
Selbstorganisation: JA! - Kapitalismus: NEIN??
Pubblicato: 29/04/2020 -
Du triffst Deine Entscheidungen unabhängig? Gelächter! – Gründerplausch
Pubblicato: 08/04/2020 -
Mythos Komplexität |Gründerplausch mit Lars und Mark
Pubblicato: 20/03/2020 -
Gute Chefin, schlechte Chefin
Pubblicato: 05/03/2020 -
[workX19_12] Komplexität bewältigen – Gerhard Wohland
Pubblicato: 01/03/2020 -
[workX19_11] Wenn Projektmanagement richtig Spaß macht
Pubblicato: 27/02/2020 -
[GDNW22] Verbot oder Vision
Pubblicato: 13/02/2020 -
[workX19_10] "F**k Employer Branding -
Pubblicato: 06/02/2020 -
[workX19_9] „Schluss mit dem täglichen Weltuntergang!“
Pubblicato: 16/01/2020 -
[GdNW21] Digitalisierung kann mehr
Pubblicato: 09/01/2020 -
[workX19_8] „Ich bin mehr als mein Job!“
Pubblicato: 19/12/2019 -
[workX19_7] „Eigentlich bin ich mit meinem Lebenslauf ein Fehler im System“
Pubblicato: 05/12/2019 -
[workX19_6] Zwiegespräch „Künstliche Intelligenz”
Pubblicato: 28/11/2019 -
[workX19_5] Weshalb Experimente die klügeren Projekte sind
Pubblicato: 21/11/2019 -
[workX19_4] Mit Unternehmertum kommt Spaß und Erfolg
Pubblicato: 07/11/2019 -
[GDNW20] Purpose, Mindset und Gedöns
Pubblicato: 31/10/2019
Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an [email protected]. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.
