Amazing People Podcast
A podcast by Crehana - Giovedì
61 Episodio
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Revalorizando el talento interno con Enrique Fernández de BBVA México
Pubblicato: 18/05/2023 -
Trailer - Tercera Temporada
Pubblicato: 18/04/2023 -
Invierte en el aprendizaje de tus equipos con Alejandro Gamboa de Grupo Éxito
Pubblicato: 28/03/2023 -
Crea equipos comprometidos a través de la cultura con Gustavo Bolio de Amedirh
Pubblicato: 22/03/2023 -
Crea una estrategia exitosa de Employer Branding con Ana de Deus de Pfizer
Pubblicato: 14/03/2023 -
Rompe el techo de cristal y forma mujeres líderes con Alejandro Hernández de The Kraft Heinz Company
Pubblicato: 07/03/2023 -
Gestiona el cambio en tu compañía con Natasha Marulanda de Uber
Pubblicato: 28/02/2023 -
Gestiona equipos multiculturales con Litay Russian de BAT
Pubblicato: 21/02/2023 -
Alinea tu propósito personal con el de tu empresa con Dymar Rodríguez de Mercado Libre
Pubblicato: 16/02/2023 -
Desafiando el status quo de la oficina con Patricia Ávila de Unilever
Pubblicato: 07/02/2023 -
Aprende a retener talento joven con Arianna Chaparro de TikTok
Pubblicato: 31/01/2023 -
Métricas que Resaltarán el Éxito de Recursos Humanos en 2023, con Rodrigo Salazar
Pubblicato: 22/12/2022 -
Buscando talento: ¿Qué necesitan las empresas en LATAM? Con Alejandro Paz
Pubblicato: 24/11/2022 -
Creando un mindset digital en las empresas, con Juan Vignart
Pubblicato: 08/11/2022 -
El Impacto de la Digitalización en Recursos Humanos
Pubblicato: 29/09/2022 -
Upskilling y Reskilling: Motores de Adaptación en las Empresas
Pubblicato: 14/09/2022 -
Trabajo Flexible: ¿Debería Implementarlo en mi Empresa?
Pubblicato: 02/09/2022 -
Cuidando la salud mental en las empresas, con Lucas Melman
Pubblicato: 12/08/2022 -
Inspirando innovación en tecnologías de educación, con Lauro García
Pubblicato: 28/07/2022 -
Creando una cultura en equipos globales, con Pepe Villatoro
Pubblicato: 14/07/2022
Bienvenidos a Amazing People Podcast de Crehana, un espacio de personas para personas, donde invitamos a líderes para que compartan aciertos y desaciertos de su carrera, así como las mejores prácticas para la gestión de equipos.