Concediul de creștere a copilului: cine îl ia și cum se schimbă relația de cuplu

Îți mulțumim că asculți „Ăștia Suntem”, un podcast independent, realizat de Ionuț Axinescu (jurnalist) și Victorița Axinescu (psiholog clinician și antreprenor). În episodul 9 discutăm despre concediul de creșterea a copilului - cum se acordă el în România față de alte țări europene, cât este de importantă opțiunea ca acest concediu să fie luat și de tată, care este impactul în relație atunci când tatăl intră în CCC și care sunt prejudecățile despre bărbații care au grijă de copilul lor. O serie de studii recente realizate în Statele Unite și în Europa arată o multitudine de beneficii pentru părintele care intră în concediul de creșterea a copilului, nu doar pentru relația și atașamentul create cu bebelușul, ci și pentru propria sănătate mintală și pentru relația de cuplu. Discutăm cum am procedat noi și cum am ales, ce a fost important și cum ne-am simțit fiecare în perioada CCC. Credem că importante sunt distribuirea sarcinilor și cultivarea relației cu copilul, nu cine sta în ccc și pe ce perioadă. Noi suntem convinși că și tații pot să își asume responsabilitățile mari în creșterea copilului, nu doar sarcini conexe sau pe lângă casă atunci când apare un membru al familiei, iar acest lucru întărește relația într-o perioadă bulversantă și obositoare, cu multe elemente noi. Ascultă episodul și spune-ne care este părerea ta despre tații care intră în CCC, dacă luați în considerare această variantă în cazul în care urmează să deveniți părinți sau dacă procesul vostru de decizie a fost diferit. Surse: Richard J. Petts, Daniel L. Carlson, and Chris Knoester, “If I [take] leave, will you stay? Paternity leave and relationship stability,” Journal of Social Policy, October 2020, Volume 49, Number 4, pp. 829–49 Natalène Séjourné et al., “[Effect of paternity leave on maternal postpartum depression],” Gynécologie Obstétrique & Fertilité, June 2012, Volume 40, Number 6, pp. 360–64 Elly-Ann Johansson, “The effect of own and spousal parental leave on earnings,” Institute for Labour Market Policy Evaluation working paper, number 2010:4. Colantuoni, F. and Diome-Deer, W., 2021. A fresh look at paternity leave: Why the benefits extend beyond the personal. [online] McKinsey & Company. <https://www.mckinsey.com/business-functions/people-and-organizational-performance/our-insights/a-fresh-look-at-paternity-leave-why-the-benefits-extend-beyond-the-personal> Cover foto:  Yuri Shirota