О влиянии коммуникации на производительность, ролях руководителя и идее великой команды

«Руководитель должен быть отдохнувшим. Это не только для его личного комфорта, но и для команды. Когда руководитель в хорошем настроении, это передается всем.» «Команды с высокой психологической безопасностью совершают меньше ошибок, потому что могут открыто обсуждать проблемы и быстро находить решения.» «Великая команда — это не команда рок-звезд, а команда, которая способна стабильно выдавать результаты даже в условиях высокой неопределенности.» Ведущий: Юра Агеев, основатель, ProductSense Гость: Владимир Гаврилов, Agile Transformation Lead IFuture, Founder Dreamerly, член консалтинга AgileLab, Cybersport Business League Конференция PeopleSense пройдёт 19-20 мая в г.Москва Сайт конференции: https://vk.cc/cIL44D Подписывайтесь на канал анонсов подкаста: https://t.me/mspodcast Подкаст выходит при поддержке конференции ProductSense: https://productsense.io О чем говорим: 00:00 – Введение 02:35 – Почему большинство ошибок в работе с командами повторяются? 07:30 – Закон Конвея: как количество связей в команде влияет на продуктивность 10:03 – Наследование принципов коммуникации в крупных компаниях 13:54 – «Главная работа СЕО — быть отдохнувшим!» 18:40 – Невербальная коммуникация и эмоциональный интеллект 27:20 – Команда и семья: в чём разница? 31:20 – Как выстраивать границы в коммуникации 33:07 – Родительская функция менеджера 35:48 – Как комфорт и психологическая безопасность влияют на результативность 39:02 – Все люди разные: как мы воспринимаем информацию и идеи 42:11 – Почему команда всегда сильнее, чем отдельные личности? 43:33 – Коллективная ответственность: как команда влияет на успех компании 47:22 – Личная ответственность каждого за общий результат 50:22 – «Команда, корабль, я» 53:30 – Что делает команду по-настоящему великой?