Smart working, dal 1° aprile si torna al pre Covid: cosa cambia per genitori e fragili?

Finita l’emergenza Covid: dopo una serie infinita di proroghe, il 1° aprile nel settore privato è scaduto il diritto allo smart working per i genitori di figli sotto i 14 anni e i cosiddetti fragili. Cosa cambia con il ritorno alle leggi ordinarie? Quali sono le categorie di lavoratori che avranno la priorità per il lavoro agile?