Et mentorforløb er at træde ud af sin comfortzone

At vælge at gå ind i et mentorforløb er at træde ud af sin comfortzone. Selv om mentee Sanne Rosendal havde kriller i maven inden sit første møde med sin mentor, Frans la Cour, så blev krilleren hurtigt afløst af følelsen af at blive hørt, blive lyttet til – men også at blive udfordret. Og så stille og roligt igennem mentorforløbet at nærme sig en afklaring af det store spørgsmål for Sanne, skal hun gå specialistvejen eller ledervejen. I denne podcast kan du høre om IDAs mentorprogram. Måske det også er noget for dig? Enten som mentee, altså den der søger afklaring på et eller flere spørgsmål om din karriere - eller som mentor, altså den der skal støtte mentee i processen mod afklaring. Efter du har hørt podcasten kan du få mere viden om IDAs mentorprogram her. Denne IDA Podcast er skabt i et samarbejde mellem Ingeniørforeningen IDA og YourStory.dk Medvirkende: -Sanne Rosendal, mentee. Til daglig pmo-ansat i teknologiafdelingen i en større dansk virksomhed. - Frans la Cour, mentor. Til daglig udviklingskonsulent indenfor bydata. - Lise Dan, mentorprogramleder i IDA. Podcasten er produceret af IDA i samarbejde med YourStory.dk Tilrettelæggelse og redigering: Teddy Østerlin Koch Shownotes 01.01 Et mentorforløb er en fortrolig proces 01:53 Sanne meldte sig som mentee for at blive klogere på sin karrierevej 03:28 Frans meldte sig som mentor dels fordi han altid godt har kunnet lide at undervise, og dels fordi han med 30 års erhvervserfaring synes han har noget at byde på 05:06 IDA har knap 140 par i gang med et enten ni-måneders eller 12-måneders mentorforløb 06:45 Så meget tid kræver det 07:40 IDA går meget op i at lave det rigtige match mellem mentee og mentor 08:59 Både mentee og mentor kommer på kursus inden forløbet 11:30 At være mentor handler meget om at lytte og stille spørgsmål 12:48 Hvad er det for spørgsmål mentee søger afklaring om? 15:20 Det første møde med mentor 17:30 Udviklingsting skal erfares 19:30 Mentorforløbet har givet mig rum og tid til at reflektere over mit karriereforløb 21:44 Mentormøderne kræver forberedelse 22:55 Mønstre og a-ha-oplevelser for både mentee og mentor 24:38 Virker mentorforløbet for alle? 27:18 Små skridt eller store revolutioner?