8: T-profiler - sådan bruger du dette fluffy begreb i praksis

Bo Malling Christensen er ikke bare en agil coach, han er også en utrolig systematisk agil coach, der ved hjælp af sin systematiske tilgang er i stand til at konkretisere “sygt fluffy agile udtryk” (citat: Bo) som fx hans egen titel. Så nu ved vi, hvad en agil coach egentlig laver. Vi taler også med Bo om, hvordan han gør de berømte/berygtede T-profiler konkrete og brugbare - også på team-niveau. Nåhja, så diskuterer vi også, hvorfor der som oftest hænger guirlander på T-profilerne. ................................................. SERVICEMEDDELELSE: Der kommer ikke flere episoder af De Agile Rødder, men Rasmus og Line fortsætter snakken i hver deres podcast: 👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page 👩🏻 RODEN I SAMARBEJDE: https://samarbejde.fireside.fm/ ................................................. LINKS - OG LIDT ANDET GODT: Kom med som publikum, når vi optager live 14. december Bo på LinkedIn Bo som T-model - med guirlander på De 4 ‘stances’: Træning - Mentoring - Facilitering - Coaching Bos bonus-stance: Opbyg relationer Det Agile Manifest Afsnittet med Anne Cathrine, der også er glad for ‘over’ i Det Agile Manifest Agiletiders Jul Rødderne på LinkedIn Rasmus på LinkedIn Line på LinkedIn - og på lineh.dk