S6EP35|《科技職涯》最重要的推手之一!從 HR、BD 到資料科學家的 Gareth

科技職涯 Talent Connect - A podcast by CakeResume - Mercoledì

Categorie:

歡迎到 LinkedIn 找 Gareth 交流 🙌🏻 https://www.linkedin.com/in/garethcheng/ ⏰  本集各節摘要 (00:50) 讓我們歡迎《科技職涯》的元老製作人 Gareth!!🥳 (02:40) 在 CakeResume 做過獵頭也做過 BD 的 Gareth (05:05) Gareth 自知 & 也常聽到他人稱讚自己的特質! (05:55) 有同理心但不太會表達 …? (07:25) Gareth 的同理心會明顯展現在 ______? (08:50) Jo 的回憶:曾經偷看 Gareth 的 OKR 文件,心得是 …? (10:45) 財金背景的 Gareth,為什麼選擇 HR 作為職涯第一個嘗試? (12:25) 在 Apple 上海的重要收穫 (15:30) 離開 Apple 後,為何加入 CakeResume? (17:30) 大公司 vs. 新創,Gareth 的想法是?Gareth 在意新創的哪些條件? (20:50) Gareth 在 CakeResume 印象深刻的收穫 (23:55) Gareth 為何又從 BD 轉職到現在的 BA / Data Scientist? (28:30) 現在 BA 人才供過於求嗎? (32:20) Gareth 如何在美國找到第一份工作? (33:55) 市場上可能會有很多「假職缺」!? (37:05) Data 工作在中小型公司 & 大型公司的工作內容、發展差異? (39:20) 如果現在想要直接到美國求職,有哪些困難? (41:40) 針對「先留學再求職」Gareth 有哪些建議? (45:40) Data Scientist 是 Gareth 長期想做的工作嗎?為什麼? 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠